Двойной тариф. Эксперты рассказали, какая оплата полагается за работу в выходные

Россиян скоро ожидают дополнительные выходные. В честь Дня народного единства со 2 по 4 ноября большинство жителей регионов будут отдыхать. Однако есть немало сотрудников, которым придется выйти на работу. Специалисты Роструда напомнили, какая оплата полагается им в этот период.

Привлекать к работе в такие дни начальство может только с согласия трудящегося, которое оформляется в письменном виде. Работник при этом получает оплату в двойном размере. Но, если все-таки хочется отдохнуть, то за отработанное время можно взять дополнительный выходной.

Конечно, есть моменты, при которых специалиста могут вызвать на работу без предварительного соглашения. Такие ситуации могут возникнуть при катастрофах, производственных авариях, несчастных случаях.

Эксперты напоминают, что есть категория работников, например, инвалиды, женщины в декретном отпуске, родители – одиночки и те, кто ухаживают за больными родственниками, которых можно вызывать на работу в праздничные дни только в особом порядке.

Некоторым работникам стоит проверить свои договора. Существует немало профессий, где работа по выходным предусмотрена соглашением.

Напомним, что следующие затяжные праздники ждут россиян уже в 2020 году. Новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 января.

Добавим, что 31 декабря будет полноценным рабочим днем.

Тропики по всей планете. Ученые считают, что за 30 лет глобальное потепление изменит мир

    

Последние новости

Еще интересные новости