Офлайн надолго. В Трудовой кодекс РФ внесут понятие «удаленная работа»

Офлайн надолго. В Трудовой кодекс РФ внесут понятие «удаленная работа»
Офлайн надолго. В Трудовой кодекс РФ внесут понятие «удаленная работа». Фото: sm-news.ru

Депутаты Госдумы выступили с инициативой о создании отдельной главы в Трудовом кодексе РФ, которая будет содержать нормы и особенности, регулирующие удаленную занятость.

В ходе заседания, которое прошло в онлайн режиме, эксперты обсудили вопрос о поправках в Трудовой кодекс, передает cheltv.ru.

«Удалёнка» стала одной из мер, направленных на борьбу с распространением коронавирусной инфекции. По мнению экс-премьера РФ Дмитрия Медведева, такая форма работы сохранится и вне пандемии.

Офлайн надолго. В Трудовой кодекс РФ внесут понятие «удаленная работа»

Офлайн надолго. В Трудовой кодекс РФ внесут понятие «удаленная работа»
Офлайн надолго. В Трудовой кодекс РФ внесут понятие «удаленная работа». Фото: rtp.expert

«Распространение коронавируса поставило отношения работодателя и сотрудника в новые условия, которые раньше только обсуждались.

Миллионы людей сегодня работают на удаленке, многие – в вынужденных отпусках, существуют риски роста безработицы. Все это приводит нас к необходимости доработки социально-трудового законодательства», – заявил первый замглавы фракции «Единой России» в Госдуме Андрей Исаев.

Поправки, предложенные депутатами, коснутся деятельности сотрудников, которые работают дистанционно, на получение права быть офлайн, например, в нерабочее время.

 

Также будет рассмотрен вопрос о статусе термина «комбинированная занятость».

Меньше месяца до голосования за поправки в Конституцию. Можно ли проголосовать досрочно

    

Последние новости

Еще интересные новости