Работать по-новому. В Челябинской области рассказали, как повысят производительность труда

Работать по-новому. В Челябинской области рассказали, как повысят производительность труда
Работать по-новому. В Челябинской области рассказали, как повысят производительность труда

Южноуральские компании активно внедряют технологии бережливого производства. Значительно повысить за счет этого производительность труда помогает специальный нацпроект. Предварительные итоги его реализации в регионе обсудили эксперты.

Нацпроект “Производительность труда и поддержка занятости” включает в себя три основных составляющих: адресная поддержка предприятий (которую в Челябинской области курирует Фонд развития промышленности), системные меры поддержки (в частности, снижение налоговой нагрузки и т.п.), а также поддержка занятости, в том числе и переквалификация сотрудников.

Для того, чтобы попасть в число претендентов на участие в проекте оборот компании должна составлять от 400 млн до 30 млрд рублей. В случае одобрения заявки на предприятие на бесплатной основе отправляются эксперты, которые оценивают текущую ситуацию, помогают создать поток-образец и переобучить сотрудников, которые будут с ним работать. Затем эти результаты будут распространены и на другие участки производства.

Работать по-новому. В Челябинской области рассказали, как повысят производительность труда
Работать по-новому. В Челябинской области рассказали, как повысят производительность труда

Приоритетными направлениями проекта являются обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт и ЖКХ. Кроме того, она должна соответствовать определенным требованиям: Так, к концу первого года проекта производительность труда на потоке-образце должна быть повышена на 10 % по сравнению с базовым периодом, ко второму – на 15 %, за три года этот показатель должен вырасти на 30 %.

Как рассказал на сегодняшней пресс-конференции руководитель Фонда развития промышленности  Челябинской области (ФРП) Сергей Казаков, в Челябинской области проект начал реализовываться в 2019 году. При этом пришлось преодолеть большой скепсис по отношению к программе. И, несмотря на то, что от ведущих экономик мира по повышению производительности труда, по словам главы ФРП, мы отстаем в пять-семь раз, заметен большой прогресс и эффект от нацпроекта.

Так, на сегодняшний день в программе участвует 41 южноуральское предприятие. До конца года этот список превысит 50 компаний. Среди них – в том числе и довольно крупные и известные бренды не только Челябинска, но и многих других городов, в частности, Магнитогорска, Южноуральска, Миасса. Активно включаются в работу горнозаводская зона и моногорода.

 


Кроме того, в рамках нацпроекта по технологиям бережливого производства обучены в общей сложности 400 сотрудников предприятий, до конца года эта цифра должна превысить 500 человек, а до конца 2024 года (пока окончание нацпроетка намечено на этот срок) планируется обучить около полутора тысяч работников.

Работать по-новому. В Челябинской области рассказали, как повысят производительность труда

Как отметили эксперты, самый главный результат, на достижение которого компаниям предстоит работать  – это изменить производство и менталитет сотрудников таким образом, чтобы эффект был не сиюминутным, а нацелен на долгосрочную перспективу, и распространился не на отдельный участок, а на всё предприятие в целом.

В Фонде развития промышленности также подчеркнули, что не собираются останавливаться на достигнутом. Челябинская область сейчас реализует нацпроект в рамках заплаировнных показателей – и он будет продолжен. Однако помимо него, для малых предприятий с оборотом ниже 400 млн будет запущен специальный аналогичный региональный проект по внедрению бережливого производства. Его старт намечен на сентябрь.

Работать по-новому. В Челябинской области рассказали, как повысят производительность труда

Воскресшая и желанная. Самые популярные женские имена в России

Последние новости

Еще интересные новости