Советы от Минтруда. Как выжить на работе в эпоху коронавируса

Советы от Минтруда. Как выжить на работе в эпоху коронавируса
Советы от Минтруда. Как выжить на работе в эпоху коронавируса.Фото:https://pixabay.com/

На этой неделе большая часть работоспособного населения России останется дома. Такое решение в связи с распространением коронавируса принял президент Владимир Путин. На работу отправятся только те, чей труд нельзя прерывать: врачи, полицейские, пожарные, продавцы в аптеках и продуктовых магазинах, предстатители СМИ и банковские сотрудники.

Из-за пандемии COVID-19 предприятия и организации переходят в режим удалённой работы. Такие меры принимаются для соблюдения санитарного режима. Многие руководители столкнулись с этим впервые, а ведь государство и региональные власти предъявляют немало требований к работе сотрудников в дистанционном режиме. При этом не все действия прописаны в законах и нормативных документах, из-за чего часто возникают спорные ситуации. Минтруд подготовил ответы на самые частые вопросы.

Во-первых, Трудовой кодекс позволяет организовывать работу на дому сотрудников, если производственные условия это позволяют.

Советы от Минтруда. Как выжить на работе в эпоху коронавируса
Советы от Минтруда. Как выжить на работе в эпоху коронавируса.Фото:https://pixabay.com/

Во-вторых, для перевода на дистанционную работу работодатель должен:

  • Определить списки сотрудников, переводимых на удаленную работу на дому
  • Обеспечить порядок организации работы, а значит создать определённый график для сотрудников, где обозначить обязанности каждого
  • Обеспечить сотрудников всем необходимым для успешного выполнения работы на дому
  • Издать приказ о временном переводе сотрудников на удаленную работу на дому и ознакомить с ним.

Работодатель не должен уменьшать заработную плату: при изменении места выполнения производственных заданий уровень оплаты труда не меняется.

Советы от Минтруда. Как выжить на работе в эпоху коронавируса
Советы от Минтруда. Как выжить на работе в эпоху коронавирусаФото:https://pixabay.com/

Советы от Минтруда. Как выжить на работе в эпоху коронавируса

Работодатель имеет право отказаться от удалённого режима работы своей организации. Однако Минтруд настоятельно рекомендует всем, чей функционал позволяет выполнять производственные задания из дома, ввести эту норму на время пандемии.

На расстоянии также возможно, как заключение, так и расторжение трудового договора. Все требования законодательства должны быть при этом соблюдены, пишет cheltv.ru.

По возвращению сотрудника из-за границы работодатель обязан оплатить ему двухнедельный больничный в связи с карантином. Для того, чтобы оформить лист, достаточно заполнить заявление и представить фото документов, подтверждающих поездку, в личном кабинете на сайте Фонда социального страхования.

Гороскоп на 2020 год. Астрологи рассказали, жизнь каких знаков круто изменится в апреле

    

Последние новости

Еще интересные новости