Свежие кадры. Компаниям в Челябинской области заплатят за трудоустройство выпускников

Свежие кадры. Компаниям в Челябинской области заплатят за трудоустройство выпускников
Свежие кадры. Компаниям в Челябинской области заплатят за трудоустройство выпускников

Губернатор Алексей Текслер подписал постановление, которым утвердил программу поддержки трудоустройства выпускников южноуральских вузов. Отныне за каждого принятого молодого специалиста работодателю будут доплачивать в месяц около 18 тысяч рублей. Проект появился еще в мае. О нем глава региона рассказал во время встречи с Президентом Владимиром Путиным.

 

Ксения Майгур окончила вуз по специальности “управление персоналом”. Но найти работу пока так и не смогла. Говорит, требуются, как правило, менеджеры с опытом, рассматривать новоиспеченных “кадровиков” в компаниях не хотят.

“Вакансий как таковых не было вообще на сайтах по поиску работы. Сейчас ситуация начинает исправляться. Требуются, но на минимальную зарплату”, – рассказывает выпускница РАНХиГС Ксения Майгур.

Свежие кадры. Компаниям в Челябинской области заплатят за трудоустройство выпускников

К тому же из-за коронавируса многие выпускники не смогли попасть на практику. Чтобы поддержать молодых специалистов, губернатор Алексей Текслер утвердил программу наставничества. Так, предприниматели смогут подобрать для себя кадры, а сами вчерашние студенты – хорошо зарекомендовать себя.

Свежие кадры. Компаниям в Челябинской области заплатят за трудоустройство выпускников

“Предприятие может взять себе на стажировку выпускника на три месяца. Ему будет выплачиваться сумма в размере 18 тыс. 162 рублей”, – поясняет председатель правления общественной организации “Молодежная палата” Никита Эйсмонт.

Направлять на стажировку южноуральских выпускников будут Центры занятости населения.

Свежие кадры. Компаниям в Челябинской области заплатят за трудоустройство выпускников

    

Последние новости

Еще интересные новости