Сотрудники Роструда рассказали, как можно увеличить новогодние каникулы

В Роструде рассказали, как можно продлить новогодние каникулы. Для этого нужно присоединить к зимним каникулам часть ежегодного отпуска. Но необходимо соблюсти несколько условий.

По Трудовому кодексу, спустя 6 месяцев непрерывной работы на одном месте, человек может отправиться в заслуженный отпуск. Это можно сделать и раньше, но по соглашению обеих сторон. Если у сотрудника возникает потребность отдохнуть в праздники дольше, то у него есть такая возможность. Для этого нужно заранее предупредить начальство о своем желании – не позже, чем за две недели до наступления календарного года.

В том случае, если человек работает больше двух лет, то при оформлении графика отпусков в компании, он имеет право попросить вписать нужные ему даты.

Если человек является работником индивидуального предпринимателя, то время ухода в отпуск также должно определяться заранее по соглашению руководителя и трудящегося.

На грани. Опасная игра детей напугала жителей Челябинской области

 

Последние новости

Еще интересные новости