Работодатели Челябинска в борьбе за новых сотрудников повышают зарплаты

Автор: Конькова Елизавета
Работодатели Челябинска в борьбе за новых сотрудников повышают зарплаты
Работодатели Челябинска в борьбе за новых сотрудников повышают зарплаты. Фото: ГТРК "Южный Урал"

На Южном Урале растут предлагаемые работодателями зарплаты. К такому выводу пришли аналитики популярной рекрутинговой онлайн-платформы.

Средний размер зарплаты, которую в конце лета анонсировали компании на Южном Урале, составил 67,5 тысячи рублей. С начала года он вырос на 12%, или более чем на семь тысяч рублей.

Кандидатам в сельском хозяйстве, а также менеджерам высшего и среднего звена готовы платить свыше 131 тысячи рублей. От 100 тысяч рублей можно найти работу на добывающих предприятиях и производствах, в строительстве и инвестиционных компаниях. Рост зарплатных предложений отмечен в медицине и фармацевтике, розничной торговле, финансах.

Но не везде ситуация столь оптимистична. Суммы предложений снизились для административного персонала и специалистов транспортно-логистической сферы.

Ранее сайт ГТРК "Южный Урал" сообщал о том, что Челябинская область вошла в топ-25 регионов с самыми высокими зарплатами  

Работодатели Челябинска в борьбе за новых сотрудников  повышают зарплаты

Подпишитесь и читайте новости ГТРК "Южный Урал" там, где удобно: МАХ, Telegram, ВКонтакте, Одноклассники

Последние новости