Что привлекает кандидатов: чем заманить на работу современных специалистов
Многие "офисные бонусы", которые еще недавно были стандартной практикой, больше не впечатляют кандидатов. Их ценность значительно снизилась или вовсе сошла на нет. Среди таких "неработающих" стимулов: открытые офисные пространства (open space), возможность приводить питомцев в офис, развлекательные элементы (настольный футбол, приставки), бесплатные снеки и кофе.
