Выходные дни в мае 2022: как будет оплачиваться работа в праздники

В мае россиян ждет череда праздничных дней. Как будет оплачиваться работа в эти дни, рассказали эксперты.

Выходные дни в мае 2022

В 2022 году коронавирусные ограничения сняты, поэтому количество рабочих дней увеличивать не планируется. Так, 1 мая, День весны и труда, выпадает на воскресенье, и выходными будут 4 дня с 30 апреля по 3 мая включительно. Следующий праздник, День победы, выпадает на понедельник, и выходные будут с 7 по 10 мая включительно.

Как будут оплачивать работу в майские праздники

Тем, кто вынужден будет выйти на работу в праздничные дни, работодатели обязаны будут оплатить труд в двойном размере. Это предусмотрено статьей 153 Трудового кодекса РФ.

Также работник имеет право вместо оплаты взять отгул в любой другой день.

Работодатели могут привлечь сотрудника к работе в выходной только с его согласия. Что касается инвалидов и женщин с детьми до трех лет, их можно задействовать в работе, только если их здоровье это позволяет.

Работа в режиме онлайн из дома считается такой же, как и в офисе, поэтому и ее должны оплачивать по тем же тарифам – минимум в двойном размере.

Зарплата может быть не только двойной, но и значительно больше. Все зависит от договоренности с работодателем.

В Министерстве труда отмечают, что если день зарплаты выпадает на праздник, то работодатель должен произвести выплату накануне.

Выходные дни в мае 2022: как будет оплачиваться работа в праздники

Впечатляющие кадры подземелий "Золотой Горы" показал фотограф из Челябинска

Служба информации cheltv.ru