30% работодателей Челябинска планируют проиндексировать оклады сотрудникам

Рынок труда Челябинска летом демонстрирует оптимизм относительно будущих индексаций зарплат. По результатам опроса, проведенного с 1 по 20 июня среди представителей челябинских компаний, многие из них готовы увеличить оплату сотрудникам с учетом роста потребительских цен.

Это данные свидетельствуют об уверенности бизнеса в стабильности и готовности конкурировать за квалифицированные кадры. Важно отметить, что речь идет о планах работодателей, и реальное число индексаций может отличаться.

Между тем, по данным крупной компании по поиску работы, значительная часть предприятий уже повышала оклады своим сотрудникам в течение последнего года: 60% — менее полугода назад, 24% — от полугода до года назад, и 12% — год-два назад. Лишь незначительное количество предприятий (3%) проводили индексацию более двух лет назад.

Это говорит о том, что рынок труда Челябинска не стоит на месте, и работодатели, пусть и не все, реагируют на изменения в экономической ситуации и на потребности своих сотрудников.

Стоит также отметить низкий уровень задержек заработной платы в регионе. По данным SuperJob, за последний месяц лишь 5% компаний допустили задержки, пик которых пришелся на март (6%). Это свидетельствует о достаточно стабильной ситуации в финансовом секторе.

30% работодателей Челябинска планируют проиндексировать оклады сотрудникам

Подпишитесь и читайте новости ГТРК "Южный Урал" там, где удобно: Telegram, ВКонтакте, Одноклассники

Служба информации cheltv.ru