Более высокие зарплаты стали предлагать работодатели Челябинской области

Автор: Мильцов Андрей
Более высокие зарплаты стали предлагать работодатели Челябинской области
Фото: ГТРК "Южный Урал"

Рост предлагаемой зарплаты отмечен на Южном Урале. Причем этот показатель в регионе даже выше, чем в среднем по Уральскому федеральному округу.

Посвященное этому исследование провел один из крупных порталов по поиску работы и найму сотрудников. Так, аналитики подсчитали, что по итогам сентября медианная зарплата составила 69 120 тысяч рублей, что на 15% больше, чем в начале года – прирост составил почти девять тысяч рублей.

Некоторым специалистам работодатели готовы платить суммы даже выше средних, то есть от 69 тысяч рублей и выше. Речь идет о нескольких категориях: "высший и средний менеджмент", "сельское хозяйство", "добыча сырья", "строительство и недвижимость", "транспорт, логистика и перевозки", производство и сервисное обслуживание, "автобизнес",   "стратегия, инвестиции и консалтинг", "закупки" и "рабочий персонал". В большинстве из них как раз и был отмечен наиболее заметный прирост зарплаты по сравнению с январем 2025 года.

В то же время по некоторым специализациям, напротив, наметилась тенденция к снижению предлагаемого заработка. Менее высокооплачиваемыми стали вакансии в сферах инвестиций и консалтинга, а также административного и домашнего персонала.

Более высокие зарплаты стали предлагать работодатели Челябинской области

Подпишитесь и читайте новости ГТРК "Южный Урал" там, где удобно: МАХTelegram, ВКонтактеОдноклассники

Последние новости