В Челябинской области назвали профессии с самым высоким спросом

В Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области рассказали, кому в регионе проще найти работу. Чем больше вакансий приходится на одного соискателя, тем ниже конкуренция и выше шансы на быстрое трудоустройство. Такой показатель называют коэффициентом востребованности.
    

Жителям Челябинска объяснили, как ноябрьские праздники отразятся на зарплате

В ноябре жителей Челябинской области ждет дополнительный выходной — 4 ноября, День народного единства. Это государственный праздник. 3 ноября — предпраздничный день, поэтому рабочий день будет на час короче.
                             

Жители Челябинска назвали фразы, которые их раздражают в вакансиях

Эксперты узнали у жителей Челябинска, что больше всего раздражает их в предложениях о работе. 40% опрошенных не нравятся некоторые формулировки, 13% — содержание. А 36% не видят в описании вакансий ничего негативного.
              

Вакансии с зарплатой от 500 тысяч рублей назвали в Челябинске

Компании в Челябинске готовы платить сотрудникам от 500 тысяч рублей в месяц. Предложения с высоким доходом проанализировал сервис SuperJob. В топе лучших – вакансии в медицине, промышленности, строительстве, продажах и IT.
    

"Легкий заработок": как подростки Челябинской области рискуют свободой

Мошенники все чаще втягивают в свои криминальные схемы подростков и молодежь. Ребята соглашаются на сомнительную подработку в соцсетях, даже не подозревая, что становятся соучастниками тяжких преступлений. О том, как вовремя распознать опасность и почему за передачу чужому человеку своей банковской карты грозит уголовная ответственность - в сюжете корреспондента ГТРК "Южный Урал"
    

Работодатели Челябинской области рассказали, почему вынуждены отказывать кандидатам

Работодатели Челябинской области стали тщательнее оценивать профессиональные компетенции соискателей. Главной причиной отказа в трудоустройстве становится несоответствие кандидата требованиям вакансии. За последние два года этот фактор заметно усилился: компании предъявляют более высокие требования к знаниям, опыту и практическим навыкам.
    

Аналитики выяснили, сколько южноуральцев готовы к переезду ради работы

Почти каждый четвертый житель Челябинской области не раздумывая согласится на переезд ради карьеры. Еще около 60% будут не против, если изменения в работе окажутся значительными. Это показал недавний опрос.
                                       

Врач из Челябинска рассказал, как сидячая работа "убивает" вены

Сидячая работа кажется безопасной: человек не поднимает тяжести, не подвергается физическим нагрузкам и большую часть дня находится в комфортном кресле. Однако длительное пребывание без движения может стать серьезным испытанием для вен и лимфатической систем. Особенно если рабочий день продолжается 6–8 часов, а перерывы ограничиваются только походом за кофе.
         

Что нужно сделать в саду в сентябре: подробный план осенних работ

Сентябрь - один из самых важных месяцев для садоводов. Летняя жара отступила, ночи стали прохладнее, а растения начинают готовиться к периоду покоя. Именно осенние работы во многом определяют, насколько легко ваш сад перенесет зиму, как рано проснутся весной растения и насколько пышным будет цветение.
    

Министерство промышленности России отметило почетной грамотой сотрудника ММК

Старший термист пятого листопрокатного цеха ММК Евгений Беляков удостоен почетной грамоты министерства промышленности. Уже более 20-ти лет он отвечает за процесс отжига. Что это такое и для чего необходимо при производстве металла
    

В Челябинске 40% работодателей сталкивались с "тихим увольнением" сотрудников

Термин "тихое увольнение" в последние годы прочно вошел в деловую лексику. Он не означает фактический уход сотрудника из компании. Человек продолжает приходить на работу, выполнять задачи и получать зарплату, однако перестает проявлять инициативу, задерживаться после окончания рабочего дня, брать на себя дополнительные обязанности и участвовать в корпоративной жизни. По сути, сотрудник ограничивается тем, что формально прописано в трудовом договоре и должностной инструкции. Он не увольняется сам, но и не стремится развиваться внутри организации.
    

Деньги вместо отпуска: 78% челябинцев высказались за компенсации

Большинство экономически активных жителей Челябинска хотели бы получать денежную компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска. Согласно исследованию SuperJob, такую возможность поддерживают большинство опрошенных. Люди объясняют свою позицию тем, что работодатели не всегда позволяют полноценно отдыхать, а накопленные дни отпуска порой остаются невостребованными годами.
         

Ночная работа: врач из Челябинска рассказал, как сохранить здоровье

Ночные смены — часть профессиональной реальности врачей, медсестер, охранников, водителей, работников производства, гостиничного бизнеса и многих других специалистов. Однако человеческий организм изначально настроен на активность днем и восстановление ночью. Главный врач больницы № 1 Челябинска Дмитрий Тарасов отмечает, что ночная работа —серьезная нагрузка для нервной, сердечно-сосудистой и пищеварительной систем.
                        

Бронежилет на хрупких плечах: 24-летняя челябинка отправилась "за ленточку"

Челябинка уже год несет службу в зоне СВО. Выросла в семье военных, по примеру родителей после школы поступила в военную академию. После пяти лет учебы сразу отправилась на передовую. Родные, конечно, переживают, но поддерживают боевой настрой дочери.
         

Какие профессии считают престижными жители Челябинска

Представления о престижной работе меняются вместе с экономикой, технологиями и запросами общества. Если еще несколько лет назад высокий статус чаще связывали исключительно с руководящими должностями, медициной, юриспруденцией или финансовой сферой, то сегодня в число наиболее уважаемых профессий уверенно входят специалисты, создающие технологии, развивающие промышленность и обеспечивающие работу сложной инфраструктуры.
              

Кому в Челябинске готовы платить от 250 тысяч рублей: выгодные вакансии сентября

В Челябинске назвали  профессии, представители которых могут рассчитывать высокий доход этой осенью. Аналитики SuperJob изучили актуальные предложения работодателей и составили рейтинг вакансий с привлекательными условиями оплаты.
    

Жители Челябинска рассказали, что чувствуют, когда им звонят по работе в отпуске

Телефонные звонки, сообщения в мессенджерах и срочные вопросы от руководства могут настигнуть сотрудника в отпуске - на курорте, даче или семейной прогулке. Жители Челябинска признались, что если беспокоят их самих, реакция часто бывает сдержанной. А вот когда профессиональные вопросы адресуют супругу, находящемуся рядом, ситуация может вызвать раздражение. Это подтверждают результаты опроса SuperJob.
    

Жители Челябинска признались, что личное счастье влияет на карьерный рост

Личная жизнь и работа долгое время воспринимались как две независимые сферы. Считалось, что профессиональные дела нужно оставлять за пределами дома, а романтические переживания не должны отражаться на работе. Однако современные исследования показывают, что эмоциональное состояние человека напрямую связано с его продуктивностью, мотивацией и карьерным ростом.
              

Россияне назвали неудачный для трудоустройства возраст – опрос

Рынок труда в России претерпевает изменения, и одним из наиболее заметных факторов, влияющих на трудоустройство, является возраст соискателей. Согласно исследованию, проведенному сервисом SuperJob, россияне в возрасте 39-44 лет сталкиваются с наименьшими трудностями при поиске работы.
    

Жители Челябинска рассказали, готовы ли они работать с родственниками

Многие люди все чаще акцентирует внимание на важности гармонии между работой и личной жизнью. Сервис SuperJob провел опрос, чтобы выяснить предпочтения челябинцев относительно совместной работы с близкими людьми. Результаты исследования показали, что 27% респондентов готовы трудиться в одной компании со своей второй половиной.
    

Не только профессионалы, но и таланты: нотариусы рассказали о необычных увлечениях

На этой неделе Челябинская областная нотариальная палата празднует 33 года со дня образования. Сегодня более 300 профессионалов ежедневно обеспечивают законность и защиту прав южноуральцев. Но мало кто знает, что за строгими документами и деловым тоном скрываются люди с удивительными увлечениями.
                        

В Челябинской области более 1,7 тысячи человек нашли работу благодаря субсидиям

Обучат, трудоустроят и дадут путевку в жизнь. На Южном Урале почти две тысячи человек, которые относятся к категории незащищенных слоев населения, получили работу в рамках нацпроекта "Кадры". А их работодатели — субсидии на создание условий для труда и выплату зарплат.
         

Животные в штате: 8% компаний в России доверяют работу четвероногим специалистам

Животные все чаще становятся полноценными членами рабочих коллективов, выполняя задачи, недоступные людям или технике. По данным сервиса SuperJob, в котором приняли участие более тысячи организаций, в каждой двеннадцатой российской компании официально привлекают зверей к работе.
    

Почти треть сотрудников в Челябинске скрывают поиск новой работы от руководства

Более 70% челябинцев рассказали, что искали новое место работы, не увольняясь со старого. Чаще так делали сотрудники в возрасте от 35 лет, специалисты с высшим образованием и доходом от 100 тысяч рублей.
         

Жители Челябинска назвали главные препятствия для роста карьеры и зарплаты

Нехватка знаний и навыков мешает претендовать на повышение зарплаты или более интересную должность. Так считает 38% жителей Урала. Это выяснилось в ходе опроса hh.ru, который был проведен в УрФО, в том числе в Челябинской области.
    

15% челябинцев считают, что теряют профессиональные навыки на текущем месте работы

В опросе, проведенном сервисом SuperJob, приняли участие представители экономически активного населения Челябинска. Выяснилось, что 46% респондентов считают, что их работа способствует профессиональному развитию и росту. Однако нашлись и те, кто недоволен карьерными перспективами на текущем месте работы.
    

Работающие жители Челябинска рассказали, что может подтолкнуть их уйти к конкурентам

Согласно данным, 78% южноуральцы готовы рассмотреть предложения от конкурентов, если им будут озвучены более выгодные условия. Компания SuperJob провела опрос и выяснила основные факторы, способные привлечь соискателей к новым предложениям.
              

Работодатели Челябинской области рассказали о ключевых навыках в популярных сферах

Соискателям в Челябинской области необходимо обладать определенными навыками, чтобы выделиться среди множества кандидатов. В августе 2026 года исследование, проведенное платформой hh.ru, выявило три параметра, которые особенно ценятся работодателями.
         

Челябинцы обсудили отмену испытательного срока на работе для матерей с детьми до 3 лет

С 1 сентября 2026 года в России вступит в силу закон, который запрещает установление испытательного срока при приеме на работу для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Эта инициатива вызвала широкий общественный резонанс.
         

Жители Челябинска рассказали, что может удержать их от увольнения

Почти треть челябинцев признались, что при последнем увольнении по собственному желанию могли бы поменять свое решение. О готовности остаться на прежнем месте работы чаще говорили мужчины, сотрудники старше 45 лет и те, кто зарабатывает от 100 до 150 тысяч рублей.
         

Жители Челябинска назвали главные критерии идеального работодателя

Жители Уральского федерального округа, в том числе Челябинска, обозначили, каким должен быть идеальный работодатель. Опрос провели специалисты hh.ru. Он показал, что сотрудники оценивают разные стороны работы, чтобы убедиться в ее надежности.
         

Жители Челябинска рассказали, по каким причинам чаще всего опаздывают на работу

Пунктуальность — это не просто хорошая манера, но и важный аспект профессиональной этики. Исследование, проведенное сервисом SuperJob, показало, что 78% челябинцев гордятся своей пунктуальностью и всегда приходят на работу вовремя.
    

Путешествие, дача, ремонт: южноуральцы рассказали о планах на отпуск

51% жителей Челябинской области намерены провести оставшиеся отпускные дни в путешествиях. Почти каждый пятый поедет на дачу, 10% — займутся бытом и ремонтом. Столько же отправятся в походы и на пикники, чуть меньше — будут дома смотреть фильмы и читать книги. Это показал недавний опрос.
    

Жители Челябинска назвали главные условия для счастья на работе

Аналитики вычислили индекс счастья на работе. Опрос они провели среди жителей Уральского федерального округа, том числе челябинцев. Сотрудников разных компаний попросили назвать факторы, которые сильнее всего влияют на удовлетворенность профессией.
         

Комфорт на работе: челябинцы выбирают удаленку, комнаты отдыха и парковки

Аналитики выяснили, какое значение имеет комфортная рабочая среда для разных поколений сотрудников и из чего она строится. Исследование показало, что наиболее высокие запросы — у зумеров. Для соискателей в возрасте 18-24 лет рабочая среда — такая же важная часть предложения, как зарплата и карьерные перспективы.
    

Жители Челябинска готовы брать подработку, чтобы увеличить доход

Но прежде чем принимать решение о совмещении нескольких работ, важно учесть требования трудового законодательства. Как отмечает юрист по трудовому праву Александр Кузнецов, важно правильно оформить все документы.
    

Житель Катав-Ивановска отсудил около миллиона рублей за незаконное увольнение

Житель Челябинской области решил отстоять свои права в суде после того, как, по его мнению, его уволили без достаточных оснований. Эта ситуация привлекла внимание не только местных жителей, но и правозащитников. Житель Катав-Ивановска, обратившийся в суд, утверждал, что его увольнение произошло с грубыми нарушениями. Он подал иск, требуя не только […]
    

Вся семья в одном цехе: предприятия Челябинска рассказали, берут ли на работу родственников

Вопросы поиска новых сотрудников становятся все более актуальными для предприятий Челябинска. Одним из интересных аспектов этой темы является практика родственного найма, которая в последние годы набирает популярность в различных отраслях.
    

Почти треть компаний Челябинска готовы брать на работу уволенных по статье

Увольнение по статье часто воспринимается как "черная метка" для сотрудника, с которой непросто найти новую работу. Как на самом деле относятся к кандидатам с таким прошлым — об этом аналитики узнали у представителей организаций.
         

Четверть челябинцев уверены в бесперспективности переговоров о повышении зарплаты

Почти 25% сотрудников челябинских компаний обратились к руководству с просьбой о прибавке к зарплате, еще столько же планируют это сделать. 20% заявили, что достойны повышения, но начинать разговор не будут, следует из данных опроса.
    

Жители Челябинской области могут бесплатно освоить новую профессию

Более 1,3 тысячи человек подали заявки на переобучение по нацпроекту "Кадры", 248 из них из них уже приступили к учебе. Для жителей регионов доступны образовательные программы по 186 специальностям, а для ветеранов специальной военной операции дополнительно открыты еще 27.
    

В Челябинске растет спрос на административный персонал и сотрудников автобизнеса

Челябинская область в июле 2026 года демонстрирует заметный рост спроса на рабочих специалистов, что подтверждают данные, опубликованные на платформе hh.ru. Работодатели начали активнее искать сотрудников, увеличив количество вакансий на 8% по сравнению с предыдущим месяцем.
    

Все сам или помощь друга: как челябинцы ищут новую работу

Поиск новой работы - всегда непростой и ответственный процесс, особенно в условиях современного рынка труда. Недавнее исследование, проведенное платформой SuperJob, выявило интересные тенденции среди соискателей в Челябинске. Оказалось, что 48% местных жителей предпочитают действовать самостоятельно, полагаясь исключительно на собственные силы.
         

Кондиционер раздора: треть челябинцев признались, что ссорились из-за температуры

Вопрос комфорта летом становится все более актуальным. Особенно это касается офисных сотрудников, для которых условия труда напрямую влияют на продуктивность и настроение. В Челябинске 29% офисных работников сообщили о конфликтах, связанных с работой кондиционеров.
    

Каждый шестой челябинец готов уволиться вслед за своим руководителем

Согласно исследованию сервиса SuperJob, 16% работающих жителей Челябинска готовы покинуть компанию, если из нее уйдет их непосредственный начальник. Большинство же опрошенных (84%) предпочтут остаться на своих местах.
         

Удаленная работа: жители Челябинска назвали плюсы и минусы

Удаленная работа стала неотъемлемой частью жизни многих россиян. Пандемия COVID-19 подтолкнула к этому явлению, и теперь это привычный вид занятости для многих. Однако, как показывает исследование SuperJob, мнение о дистанционке остается неоднозначным.
                   

Жителям Челябинска помогут найти работу на Всероссийской ярмарке трудоустройства

В Челябинске в пятницу, 26 июня, состоится федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства. Жители города могут пройти собеседования с проверенными работодателями и узнать о вакансиях даже за пределами Южного Урала.
    

В челябинских компаниях рассказали, на какие должности нанимают пенсионеров

В Челябинске 34% работодателей рассматривают соискателей пенсионного возраста наравне с остальными кандидатами, а еще 38% нанимают их на отдельные вакансии. Таковы результаты недавно проведенного опроса.
              

Жителям Челябинска объяснили, можно ли отказаться от работы в выходные

Некоторые жители Челябинска сталкиваются с необходимостью работать в выходные и не всегда знают, как правильно поступить в такой ситуации. Эксперты сайта "Объясняем.рф" рассказали, насколько законно требование начальника и кто имеет право отказаться.
              

Работу с зарплатой 300 тысяч рублей предложат на ярмарке трудоустройства в Челябинске

Всероссийская ярмарка трудоустройства "Работа России. Время возможностей" пройдет в Челябинске. Вакансии для южноуральцев представят крупнейшие предприятия. Можно будет пройти собеседование сразу с несколькими работодателями и найти место для трудоустройства даже за пределами региона.
    

Пикники с шашлыками отменяются: 17% компаний отказались от летних корпоративов

Корпоративы считаются важной частью культурной и социальной жизни компаний. Согласно опросам, проведенным сервисом SuperJob, лишь 29% работодателей планируют провести летние мероприятия, что на 17% меньше по сравнению с предыдущим годом.