Челябинский часовой завод возобновляет производство и ждет новых сотрудников

Челябинский часовой завод возобновляет производство и ждет новых сотрудников. Обучать часовому мастерству готовы прямо возле станка. О вакансиях объявляют и другие предприятия города.

Он привык работать с точностью до микрона – одной тысячной миллиметра. Часовому заводу Вячеслав Майоров посвятил 50 лет своей жизни. С 17 лет прошел путь от ученика токаря до начальника цеха, сейчас работает наладчиком. “Когда приходили люди устраиваться, я вначале им говорил: “Возьми отвертку и винтик заверни”. Сразу видно, как руки работают у человека. Не смог, все – большой привет”, – говорит Вячеслав Майоров, сотрудник часового завода.

Точный подход к тонкому делу. Сейчас предприятие работает на оборонный комплекс – выпускает хронометры для самолетов и другой техники. Но в планах возобновить производство карманных часов. Тех, что когда-то стали символом завода “Молния”. Последняя такая партия была произведена в начале двухтысячных.

Сейчас на заводе стоит задача – наладить выпуск самого главного – часового механизма. После этого начнут изготавливать корпусы и разрабатывать новые дизайны. Сейчас в качестве исключения к 70-летию Победы готовится новая партия карманных часов от завода “Молния”.

На заводе сохранены технологии и продолжают работать люди, обладающие необходимыми навыками. Поэтому здесь решили создать программу наставничества и приглашают на работу. Обучать будут прямо у станка. “На текущий момент в Челябинске и области нет специальностей, которые бы обучали нашему делу часовому. Специальность сложная и очень кропотливая”, – отмечает Максим Ефремов, заместитель генерального директора часового завода “Молния”.

Многие южноуральцы уверены, что часовой завод уже давно не работает. Это немного обижает его сотрудников. Между тем за последние годы сюда пришло немало молодых специалистов, потому что видят здесь стабильность. А при успешной модернизации производства все они надеются вернуть “Молнии” былую славу.

Другое челябинское предприятие – “Мечел” – растит кадры, начиная прямо со школьной скамьи. Комбинат успешно занимается профориентацией школьников и студентов. Впрочем, сейчас есть необходимость и в высоко квалифицированных специалистах с опытом работы. Всего на сегодняшний день в банке вакансий Челябинска около 11 тысяч предложений. К апрелю, по прогнозам специалистов центра занятости, это количество увеличится еще на несколько тысяч.

Последние новости

Еще интересные новости