На крупном предприятии в Челябинске открыли обучающие курсы

Автор: Кристина Дейнеко
На крупном предприятии в Челябинске открыли обучающие курсы
Фото: ГТРК "Южный Урал"

Одно из оборонных предприятий региона объявило набор сотрудников. Заказов становится больше и нужны новые кадры. Для этого даже курсы открыли: обучают бесплатно, ещё и стипендию платят, а тех, кто получил отлично- принимают в штат.

Это один из учебных участков, он находится прямо в производственном помещении. Здесь готовят монтажников радиоэлектронной аппаратуры. Они скрупулезно паяют маленькие детали, затем собирают их в систему, которая станет сердцем бронетанковой техники.

Эльмира Гельмутдинова прошла обучение здесь — на заводе "Электромашина" — и стала слесарем-электромонтажником второго разряда. Раньше, говорит, работала в торговле, но несмотря на это легко освоила новую профессию.

"Я в это очень сильно втянулась, мне понравилось, для меня это как рукоделие. Это очень спокойная работа. Мы паяем, также чистим, собираем, монтаж, установка", — делится слесарь-электромонтажник Эльмира Гельмутдинова.

В ее руках появляются системы защиты, пожаротушения и управления огнем для бронетанковой техники. Но учиться начинают с элементарных операций.

"Как держать паяльник, как видеть, что олово расплылось уже, набрало нужную температуру, и вот оно уже по контакту у нас плывет", — говорит мастер производственного обучения Ирина Суханова.

На крупном предприятии в Челябинске открыли обучающие курсы
Фото: ГТРК "Южный Урал"

Курсы длятся от полутора до трех месяцев. Все ученики получают стипендию. Отличников устраивают на работу со всеми соцгарантиями.

"Это предприятие обронно-промышленного комплекса. И в связи с увеличением объемов производства возникла потребность в привлечении дополниетльного персонала.  У предприятия есть свой учебный центр, который имеет лицензию на проведение образовательных услуг", — отмечает руководитель службы обучения и развития персонала Наталья Ферсович.

Набирают учеников на профессии слесарей-электромонтажников, фрезеровщиков, операторов станков с ЧПУ. Алексей Чистяков стал токарем месяц назад.

"Два месяца обучения было с практикой. Преподаватель объяснял доступно, поэтому сложностей не было. Меня все устраивает, нашел то, что искал", — рассказывает токарь Алексей Чистяков.

Для выполнения гособоронзаказа заводу нужно еще около 250 человек.

На крупном предприятии в Челябинске открыли обучающие курсы

Последние новости