Конькова Елизавета

Конькова Елизавета

Корреспондент 

 

Телефон редакции: 8 (351) 267-12-12

Почта редакции: vesti@cheltv.ru

Родилась в Красноярске, закончила педагогический университет по специальности «Учитель русского языка и литературы». Работает в средствах массовой информации более десяти лет.

Сфера интересов – современные технологии. Считает, что варианты работы в интернет-среде безграничны. Они позволяют выполнять задачи, которые ранее были недоступны журналистам.

Знает, как эффективно управлять имиджем компании в социальных сетях.

Хобби: графический дизайн и путешествия.

 
    

Новый сезон – новые задачи: как развивается сельское хозяйство в Челябинской области

Это "Земля Южноуральская" — программа о тех, кто живет и работает на земле. В допетровской России новый год начинался 1 марта. Календарь давно григорианский, но сельский год все также начинается с приходом весны. Смотрите в этом выпуске: Стратегическое планирование в сельском хозяйстве не менее важно, чем в обороне или космосе. […]
                   

Рынок ипотечного кредитования рухнул в Челябинской области почти на 30%

В России подвели итоги ипотечного кредитования в феврале 2026 года. Количество выдач сократилось на 25%, объем – более чем на 40%. С завершением льготных программ доля ипотеки на новостройки уменьшилась вдвое и составила всего четверть от общего объема.
    

РСПП подготовил проекты для возобновления работы с инвесторами из США на Южном Урале

Российский союз промышленников и предпринимателей рассматривает варианты возобновления экономического сотрудничества с США, если для этого появятся благоприятные условия. Организация подготовила предложения о развитии новых совместных проектов.
    

Социальные сети и трудовая этика: на что обращают внимание работодатели

Социальные сети позволяют общаться с друзьями, делиться впечатлениями и находить единомышленников. Однако, когда речь заходит о профессиональной сфере, использование соцсетей может вызывать множество вопросов и даже проблем. В недавнем опросе, проведенном компанией SuperJob, были выявлены интересные тенденции в отношении поведения челябинцев в социальных сетях и реакции на это работодателей.