Роструд объяснил, как начислят зарплату после длинных праздничных выходных

Роструд объяснил, как начислят зарплату после длинных праздничных выходных
Роструд объяснил, как начислят зарплату после длинных праздничных выходных Фото: pxhere.com

По 3 дня, с 22 по 24 февраля и с 7 по 9 марта, станут для россиян выходными в честь праздников – Дня защитников отечества и Международного женского дня.

Оказывается, рабочий день перед праздниками может тоже стать выходным, но по согласованию с работодателем. Будет ли он в таком случае оплачен?

 

Специалисты федеральной службы по труду и занятости пояснили, что теоретически 21 февраля и 6 марта могут стать выходными. С такими предложениями к своим сотрудникам нередко обращаются частные предприниматели. При этом далеко не все собираются оплачивать работникам дополнительный день отдыха.

«Предоставление работникам дополнительного выходного дня уменьшает норму рабочего времени и может повлечь за собой уменьшение заработной платы», – подчеркнули эксперты Роструда.

Роструд объяснил, как начислят зарплату после длинных праздничных выходных

Фото: pxhere.com

Так что отдыхать или зарабатывать, работники и их руководство должны с обоюдного согласия. Добавим, что в следующий раз длинные выходные ждут жителей российских регионов в мае, передает cheltv.ru.

«Потолок задрожал». На Южном Урале в многоквартирном доме обрушились перекрытия

    

Последние новости

Еще интересные новости