Жители Челябинска начали соглашаться на снижение зарплаты ради трудоустройства

Ищущие работу жители Южного Урала готовы пойти на уступки по зарплате, если им гарантируют трудоустройство. Об этом говорят данные недавнего исследования.

Посвященный данной теме опрос провел один из крупных порталов по поиску вакансий. Так, четверть респондентов в Челябинской области заявили, что готовы снизить свои зарплатные ожидания, если благодаря этому они точно займут желаемую должность или сохранят текущую позицию. Отмечена и смена настроения на рынке труда: аналогичный опрос, проведенный в начале 2025 года, показывал, что тех, кто отказался бы идти на уступки, было на три процента больше.

Чаще готовы почти навстречу работодателям IT-специалисты, агенты по страхованию, маркетологи, сотрудники индустрии развлечений, аграрии и юристы. Непреклонными в своих зарплатных ожиданиях остаются представители менеджмента, причем как высшего, так и среднего звена, а также работники автобизнеса, менеджеры по закупкам и производственники.

Жители Челябинска начали соглашаться на снижение зарплаты ради трудоустройства