В Челябинской области стали чаще размещать вакансии для соискателей с инвалидностью

В Челябинской области почти в два раза выросло количество вакансий, которые подходят потенциальным работникам с инвалидностью. В целом по стране этот показатель увеличился вполовину, а на Южном Урале с начала года разместили более семи тысяч таких вакансий.

Как сообщает популярный сервис по поиску работы, с января по конец ноября российские работодатели разместили более 300 тысяч вакансий, которые доступны соискателям с инвалидностью. В среднем показатель оказался на 57% выше, чем в 2022 году, а ежемесячно появляется свыше 40 тысяч вакансий для людей с ОВЗ.

В Челябинской области отметили еще больший прирост: с начала года открылись 7,1 тыс. вакансий. Это на 83% больше, чем в прошлом году. Например, в 2022 году соискателей с инвалидностью приглашали реже с марта по сентябрь, тогда как в 2023 году количество вакансий росло с февраля по июнь, достигнув в среднем почти тысячи предложений о работе в месяц.

Среди регионов-лидеров по числу вакансий с маркировкой "доступно инвалидам" – Москва, Санкт-Петербург, Московская область, Краснодарский край, Свердловская область, Новосибирск и Татарстан.

Чаще всего соискателям с ОВЗ предлагают работу в сферах продаж и обслуживания, транспорта и логистики, обслуживающего и домашнего персонала. Реже всего такие вакансии встречаются в сферах фитнеса, бьюти-индустрии, закупок.

В Челябинской области стали чаще размещать вакансии для соискателей с инвалидностью