У строгих руководителей подчиненные зарабатывают больше: миф или реальность
Считается, что стиль руководства играет ключевую роль в формировании производительности команды. Исследования, проведенные сервисом SuperJob, показывают, что лишь 6% россиян считают, что трудиться лучше под строгим контролем. Этот результат ставит под сомнение традиционные представления о том, что авторитарный стиль управления приводит к высокой продуктивности.
