Цена успеха: жители Челябинска рассказали, как часто им приходится работать сверхурочно

Последние данные исследования, проведенного среди экономически активного населения Челябинска, говорят о том, что значительная часть сотрудников в регионе вынуждены регулярно работать сверхурочно.

6% челябинцев официально подтверждают переработки, но реальная цифра, по всей видимости, значительно выше. 56% сотрудников, работающих полный день, признались, что их рабочее время выходит за рамки установленной нормы, увеличивая ее в среднем на четверть.

Мужчины чаще остаются после работы (60%), чем женщины (52%), что может быть связано с гендерными стереотипами и распределением семейных обязанностей. Молодежь до 35 лет охотнее соглашается на переработки, однако объем этих переработок меньше, чем у старшего поколения (23% против 29-30% от нормы соответственно). Это может указывать на то, что молодые сотрудники, стремясь доказать свою ценность, берут на себя дополнительные задачи.

Заработная плата также коррелирует с количеством сверхурочных часов. Среди сотрудников с доходом до 50 тысяч рублей 52% работают сверхурочно, а среди тех, кто получает более 100 тысяч – уже 59%.

В числе лидеров по частоте переработок оказались курьеры, логисты, маркетологи, фармацевты и экономисты. Это профессии, часто связанные с высокими темпами работы, жесткими дедлайнами и ненормированным графиком.

Однако наиболее тревожная тенденция – это лидерство врачей и учителей по количеству часов переработки. Это вызывает особую обеспокоенность, так как напрямую отражается на качестве предоставляемых ими услуг и их собственном благополучии.

Психологи отметают, что постоянная сверхурочная работа может привести к выгоранию, снижению производительности и, в конечном итоге, к негативным последствиям для здоровья и благополучия южноуральцев.

Цена успеха: жители Челябинска рассказали, как часто им приходится работать сверхурочно

Подпишитесь и читайте новости "Вести Южный Урал" там, где удобно: Telegram, ВКонтакте

Служба информации cheltv.ru