Каждый восьмой житель Челябинска уволил бы коллег, став начальником

Жителям Челябинска предложили представить, какие решения они бы приняли, получив повышение на руководящую должность. Опрос показал довольно неожиданные результаты.

Исследование провел портал по поиску работы Superjob. Выяснилось, что для каждого восьмого участника опроса первым решением на новом месте было бы увольнение неэффективных коллег – так ответили 12%. Любопытно, что это были в основном мужчины.

Еще 10% воздержались бы от столь радикальных мер, но использовали бы другие методы улучшения дисциплины.

Правда, не все челябинцы начали бы с "закручивания гаек". Например, каждый девятый в качестве первого решения выбрал повышение зарплаты, еще 8% – улучшение соцпакета (оплату страховок от болезней, занятий фитнесом, путевок для отдыха сотрудников и их детей), а 5% опрошенных предложили бы внедрить систему премий за успехи в работе. За позитивные первые решения чаще голосовали женщины.

Среди других вариантов — создание оптимального графика работы и введение новой системы отпусков, а также увеличение штата сотрудников (по 5-6%).

Каждый восьмой житель Челябинска уволил бы коллег, став начальником

В Челябинске мужчина во время ссоры убил знакомую