В министры – на кадровом лифте. Правительство региона ищет молодых и амбициозных

Молодых и амбициозных ждут в правительстве региона. Сегодня стартовал проект “Команда Челябинской области”. Претенденты, которые пройдут отбор, попадут в кадровый резерв. Кто может побороться за должность министра или заместителя главы области, узнала корреспондент ГТРК “Южный Урал”.

Он обошёл свыше 200 тысяч участников и доказал всей стране, что лучший из лучших. Виктор Гневашев стал победителем конкурса “Лидеры России”, его итоги подвели в Сочи. Южноуралец вошёл в “Золотую сотню” президента – кадровый резерв. Его социальный проект признали лучшим в стране.

Виктор Гневашев отмечает: “С ребятами из детского дома Златоуста мы разработали три проекта, из этих трёх проектов, которые они создавали, два реализованы. Первый – это искусство доброты. Концерт для людей пожилого возраста. Второй – это стоп-мусор”.

Конкурс “Лидеры России” – это социальный лифт для молодых управленцев. Финалисты получают грант в миллион рублей и могут сделать карьеру в Кремле. Вот немного статистики – почти 80 финалистов прошлого года получили новую работу, четверо заняли кресла заместителей федеральных министров. Южноуралец Пётр Кирьянов тоже лидер-полуфиналист 2018-го.

“Благодаря этому конкурсу я попал на форум “Россия – страна возможностей”. Он был очень интересным. И побывал на стажировке в министерстве промышленности и торговли”, – говорит Пётр Кирьянов.

С лидерами встретился глава региона. Они представили Алексею Текслеру идеи, как сделать регион комфортнее.

Руководитель области запускает новый кадровый проект “Команда Челябинской области”. Финалисты попадут в кадровый резерв региона.

Алексей Текслер, глава Челябинской области: “Мы ждём людей, которые готовы посвятить себя развитию нашей области. Кто готов воспринимать госслужбу не просто как источник заработка и способ реализации карьерных амбиций, а возможность своими руками сделать жизнь в области ярче, а жителей счастливее”.

Принять участие в проекте могут граждане страны, которым исполнилось 18 лет. С высшим образованием и опытом работы управленцем. Отбор пройдет в три этапа – нужно выполнить тест, пройти собеседование. Сбор заявок уже стартовал. Имена победителей озвучат пятого сентября.

    

Последние новости

Еще интересные новости