Ссоры и любимчики: за что южноуральцы не любят начальников и коллег

Жители Челябинской области рассказали, что их не устраивает в рабочем коллективе. По данным аналитиков, только 17% участников опроса вполне довольны руководителями и коллегами.

Больше всего жителям региона не нравится то, что начальники не прислушиваются к мнению сотрудников, — такой вариант выбрали около трети опрошенных, 31%. Чаще всего об этом говорят медики, представители научно-образовательной сферы и сельского хозяйства, сообщает служба исследований hh.ru.

29% опрошенных отметили нездоровую атмосферу в коллективе, склоки и ссоры. По 25% респондентов в числе ключевых проблем назвали недоверие к компетентности руководителя и большую текучку кадров. Столько же людей пожаловались, что в компании непонятно, кто за что отвечает. Чуть меньше участников опроса недовольны разногласиями между отделами.

"20% жалуются на то, что их руководство отдает предпочтение только отдельным любимчикам в коллективе. Кроме того, 20% попросту не доверяют компетентности коллег", — рассказали авторы исследования.

Среди других ответов южноуральцев — кумовство в организации и "старорежимное" руководство, не поддерживающее нововведения. При этом есть те, кому наоборот, не нравится большое количество изменений на работе. Некоторых респондентов не устраивает частая смена руководства.

Исследователи подчеркивают, что женщины чаще мужчин сетуют на то, что в коллективе наблюдается нездоровая атмосфера и руководители предпочитают любимчиков. А мужчины больше, чем женщины, ставят под сомнение компетентность начальника.

Читайте также: Работа в Челябинске: эксперты назвали 5 самых высокооплачиваемых вакансий

Ссоры и любимчики: за что южноуральцы не любят начальников и коллег

Долги за капремонт с южноуральцев намерены собирать с помощью коллекторов