Земский работник культуры: условия программы на Южном Урале, планы на 2024 год

Региональная программа "Земский работник культуры". Как и почему она появилась, кто может принять в ней участие и какие результаты уже есть за время действия программы?

Поводом к началу реализации программы "Земский работник культуры" в Челябинской области стал дефицит преподавательских кадров в детских школах искусств.

Причем при общем дефиците специалистов в сфере культуры наиболее остро нехватка ощущается именно в ДШИ. На начало 2022 года было около 150 вакантных мест.

В связи с этим губернатором Челябинской области Алексеем Текслером было принято решение о введении дополнительной меры социальной поддержки за счет средств областного бюджета в форме единовременной выплаты в размере одного миллиона рублей работникам культуры. Она полагалась тем, кто трудоустроился на должность преподавателя и концертмейстера в муниципальные детские школы искусств в сельской местности или малых городах.

• Сколько вакантных мест сейчас и что изменилось за время действия региональной программы?
• Удалось "переманить" работников культуры из других регионов?
• Какие условия созданы для соискателей? Помимо одного миллиона рублей, есть ли еще какие-то преференции?
• Планируется ли распространить программу на другие категории работников, например, сотрудников библиотек, работников дворцов?
• Как будет развиваться программа "Земский работник культуры" в 20234 году?

Эти вопросы обсуждаем с гостями студии:

• Алексей Бетехтин, министр культуры Челябинской области;
• Индира Юсупова, руководитель управления культуры Аргаяшского района;
• Раяз Сафиуллин, преподаватель филиала Аргаяшской ДШИ в селе Кулуево;
• Александр Царьков, новый земский работник культуры.

Ранее сайт cheltv.ru сообщал о том, названы самые востребованные профессии в Челябинской области

Земский работник культуры: условия программы на Южном Урале, планы на 2024 год

Служба информации cheltv.ru