Жителям Челябинска объяснили, можно ли пить чай на рабочем месте

Во время обеда сотрудники отдыхают и часто решают личные дела. А может ли руководитель запретить есть и пить чай на рабочем месте? Положения Трудового кодекса разъяснили в Федерации профсоюзов Челябинской области.

"Запрет правомерен, если работнику установлен перерыв для отдыха и питания и он может покинуть рабочее место. Если предоставление такого перерыва невозможно, а обед включен в рабочее время, то работодатель обязан обеспечить прием пищи работником, в том числе оборудовав ему специально отведенное для этого место. Для отдельных случаев запрет приема пищи на рабочем месте предусмотрен рекомендациями Роспотребнадзора, в частности при работе вахтовым методом, в музеях, заповедниках и т.д.", — говорит главный правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Челябинской области Анна Шишлева.

Иногда на предприятиях вводят штрафы за еду на рабочем месте. В производственных помещениях прием пищи действительно запрещен, отмечают юристы. Но это незаконно, когда комнаты для обеда или столовой на предприятии нет, оно находится далеко от кафе и ресторанов.

Обед может длиться не менее 30 минут и не более двух часов. Уходить с работы в это время можно, так это личное время сотрудника, которое можно использовать по своему усмотрению.

Ранее сайт ГТРК "Южный Урал" сообщал том, что жителям Челябинска назвали профессии с самыми высокими зарплатами  

Жителям Челябинска объяснили, можно ли пить чай на рабочем месте

Подпишитесь и читайте новости ГТРК "Южный Урал" там, где удобно: Telegram, ВКонтакте, Одноклассники

Служба информации cheltv.ru