Жителям Челябинска разъяснили, как перенести отпуск на удобное время

График отпусков традиционно утверждается в декабре, но планы в течение года могут измениться. Что делать работнику, если он хочет выбрать другое время для отдыха?

Сотрудник может перенести отпуск с согласия работодателя. Есть несколько ситуаций, когда тот не вправе отказать. Среди них — временная нетрудоспособность (период отдыха продлевается на дни больничного), исполнение во время отпуска государственных обязанностей, для которых предусмотрено освобождение от работы.

Другие основания для переноса — несвоевременная выплата отпускных или просроченное уведомление о начале отдыха.

Выбрать удобное время для отпуска могут представители льготных категорий, включая почетных доноров, женщин до и после декрета, работников с тремя и более детьми (если младшему еще нет 14 лет), родителей детей с инвалидностью, супругов военнослужащих.

"До подачи заявления стоит обсудить планируемый перенос с руководителем. Напишите заявление в свободной форме. Укажите причину переноса (например, семейные обстоятельства), первоначальные даты отпуска согласно графику, желаемые новые даты", — сообщает официальный канал портала "Госуслуги".

Если работник хочет перенести отпуск на следующий год, то здесь установлены ограничения: это нельзя делать тем, кто не достиг 18 лет, не отдыхал два года подряд или работает во вредных и опасных условиях.

Напомним, ранее челябинцы назвали идеальную продолжительность отпуска. Большинство участников опроса считают оптимальным отдых в течение четырех недель и более.

Жителям Челябинска разъяснили, как перенести отпуск на удобное время