Четверть опрошенных челябинцев признались, что имеют дополнительную подработку

Согласно данным исследования, проведенного сервисом SuperJob, 23% трудоустроенных жителей Челябинска имеют дополнительный источник дохода. Это свидетельствует о том, что южноуральцы активно ищут возможности для улучшения своего финансового положения.

Среди опрошенных, 52% респондентов не имеют подработки, но выражают желание найти дополнительный заработок. В то же время 25% участников опроса не интересуются подработками вовсе.

Интересно, что мужчины чаще, чем женщины, имеют подработку: 26% против 20%. Это может быть связано с традиционными гендерными ролями и ожиданиями, которые общество возлагает на мужчин как на главных кормильцев семьи.

Возраст также играет важную роль в желании иметь дополнительную работу. Горожане в возрасте от 35 до 45 лет чаще сообщают о наличии подработки (27%), чем их младшие или старшие сверстники. Это может быть связано с тем, что в этом возрасте люди уже имеют определенный опыт и навыки, которые могут быть востребованы в качестве дополнительных услуг.

Интересна также зависимость между уровнем дохода и наличием подработки. Среди респондентов с зарплатой до 50 тысяч рублей подработка есть лишь у 16%, тогда как среди тех, кто зарабатывает более 100 тысяч рублей, этот показатель уже составляет 25%.

С переходом на удаленный формат работы, который стал особенно актуален в последние годы, наблюдается рост числа людей, занимающихся подработкой. 27% работающих на удаленке имеют дополнительные источники дохода, в то время как среди офисных сотрудников этот показатель составляет лишь 18%. Это может быть связано с гибкостью графика и возможностью совмещения нескольких видов деятельности.

Согласно данным, 6 из 10 внешних совместителей тратят на подработку менее 10 часов в неделю. 26% посвящают этому занятию от 10 до 20 часов, а 14% — более 20 часов.

Что касается финансовой значимости подработки, 35% респондентов утверждают, что дополнительный доход составляет менее 10% их общего дохода. 40% опрошенных получают от 10 до 30% дохода от подработки, 17% — от 30 до 50%, и 13% — более половины своего дохода. Интересно, что среди удаленных сотрудников подработка чаще обеспечивает большую долю доходов, чем среди тех, кто работает в офисе.

Четверть опрошенных челябинцев признались, что имеют дополнительную подработку

Подпишитесь и читайте новости ГТРК "Южный Урал" там, где удобно: МАХ, Telegram, ВКонтакте, Одноклассники

Служба информации cheltv.ru