Гонка зарплат и охота за кадрами: рынок труда 2022 в Челябинской области
Безработица в Челябинской области сократилась на 30%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом число вакансий осталось на уровне 2021 — около 40 300.
Высококвалифицированные кадры — в дефиците. И работодатели вынужденно поднимают зарплату, отмечает Владислав Смирнов, начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области.
"Например, в августе по зарплатам был рост на 13% к уровню прошлого года. А за последние несколько месяцев рост составил уже 17%. Лидерами являются предприятия в сфере строительства и производства. Причем производственники готовы трудоустроить людей без опыта. То есть с нуля обучить".
Долгосрочные кадровые стратегии сегодня есть, пожалуй, лишь у крупных промышленников, отмечает Владислав Смирнов. Малый и средний бизнес работали по привычной схеме: сотрудник уволился, найму другого, даже не пытаясь удерживать персонал. Сейчас такой подход не работает, люди не возвращаются, так как много выгодных предложений. И работодатели должны выстраивать социальное партнерство на перспективу.
О том, почему сейчас настало "золотое время" для соискателей и тех, кто решил в корне поменять профессиональную траекторию. О том, почему не всем нужно идти в свой бизнес и становиться самозанятыми, о влиянии на рынок труда частичной мобилизации – расскажет начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов в эфире "Радио России — Южный Урал".
Гонка зарплат и охота за кадрами: рынок труда 2022 в Челябинской области
Служба информации cheltv.ru
Последние новости
- 02.05.2024 18:46 Пасха 2024: какого числа, приметы, традиции и запреты
- 02.05.2024 17:58 Стало известно, как будет перекрыто движение в Челябинске 9 Мая
- 02.05.2024 17:17 Атмосферное давление рухнет в Челябинске
- 02.05.2024 16:27 Миллион подъемных: как работает программа "Земский тренер" в Челябинской области
- 02.05.2024 15:29 Житель Копейска пытался отрубить другу голову топором