Начальник-тиран: 11 признаков, что ваш босс — токсичный человек

Автор: Елизавета Конькова
Начальник-тиран: 11 признаков, что ваш босс - токсичный человек
Начальник-тиран: 11 признаков, что ваш босс — токсичный человек

Многие люди не хотят идти на работу. В большинстве случаев это случается из-за того, что данная деятельность не доставляет им удовольствия, а также потому, что некоторые начальники делают жизнь своих подчиненных просто невыносимой.

Как распознать токсичного начальника, какие признаки выдают таких людей – в материале cheltv.ru.

Начальник-тиран: 11 признаков, что ваш босс - токсичный человек
Начальник-тиран: 11 признаков, что ваш босс — токсичный человек
  1. Верная точка зрения – только моя. Такой начальник считает, что всегда прав и не принимает возражений. Если подчиненные озвучивают свое мнение, то токсичный начальник сделает все, чтобы его решение оказалось единственно верным. Обычно они не слушают доводов других людей, и даже перебивают, когда им пытаются озвучить противоположную позицию.
  2. Они ставят себя выше других и могут опуститься до публичной критики. Этот начальник может спокойно унизить человека при его коллегах и даже глазом не моргнет – такое поведение показывает отсутствие профессионализма и уважения к другим.
  3. Отсутствие коммуникации. Обычно токсичные начальники не хвалят своих подчиненных, более того – забирают чужую славу себе. Вы никогда не получите похвалы в свой адрес, а вот за нелепый промах, будьте готовы получить по полной.
  4. Начальника обычно волнуют только собственные успехи и личный карьерный рост. Успех всей организации для него порой уходит на второй план, поэтому такой начальник готов вкладывать только в себя, а не тратить силы на коллектив. Более того, он может присвоить себе чужие заслуги, чтобы "быть краше" перед начальством, оставив всю команду, которая вложилась в работу, "за бортом".
  5. Мимика и жесты также могут выдать токсичного начальника. Стоит присмотреться к нему внимательнее: закатывает глаза, отвлекается, когда вы говорите о чем-то важном, выражает неуважение или говорит нелепые комментарии в ваш адрес. Возможны даже упоминания о гендерных стереотипах: "это не женская работа, вы ничего не понимаете" или "разве это мужская работа"? Также стоит обратить внимание на эмоциональный фактор своего начальника, если он спокойный и веселый, и в одну минуту становится агрессивным и злым – это явный знак токсичности.
  6. Обычно таким начальникам безразлична ваша жизнь вне работы, поэтому они могут себе позволить звонки в нерабочее время по мелочам, и могут заставить работать сверхурочно – им безразлична ваша личная жизнь за стенами рабочего офиса, поэтому они в большей мере игнорируют ваше существование как личности. Начальник не уважает ваше свободное время и делает то, удобно и выгодно для него.
  7. Устраивает внутренние конфликты. С таким начальником возможны междоусобные конфликты из-за мелочей, просто потому что он настраивает одного против другого. Он будет обсуждать коллег за спиной, и разрушать дружескую атмосферу в коллективе.
  8. Контролирует каждый шаг или, наоборот, пренебрегает способностями коллег. Токсичный начальник не позволит принимать решения без его ведома, даже самые банальные. Однако в то же время он может понятия не иметь над чем трудится весь офис.
  9. Токсичные начальники не принимают своих ошибок – им проще обвинить в своих неудачах других людей. Иногда может дойти до того, что они меняют решение по ходу работы, чтобы выставить другого человека в нехорошем свете, а самим остаться "чистыми".
  10. В большинстве случаев тиранам-начальникам важно получить контроль над своими подчиненными, поэтому они могут узнать ваши самые сокровенные тайны, найти ваши слабые места и воспользоваться этим, когда будет нужно. Чувство страха используется как механизм контроля над человеком – так начальнику проще "держать" коллектив. Часто в больших компаниях практикуется "слив информации", когда руководитель заводит близкого к себе человека, который докладывает обо всем, что происходит за его спиной.
  11. Обычно, такие люди набирают в коллектив только тех людей, которые визуально или мысленно похожи на них, так проще договориться. Здоровый начальник разбавит свой коллектив разными людьми, чтобы задействовать все рабочие сферы и быть уникальными, токсичный же выберет людей близких себе по духу.

Начальник-тиран: 11 признаков, что ваш босс — токсичный человек

Благовещение Богородицы: какого числа, традиции и приметы

 

Последние новости