Образовательные учреждения Челябинской области укомплектованы педагогами на 96%

Как отметил министр образования и науки Челябинской области Виталий Литке, дефицит педагогических кадров есть, но он находится на допустимом уровне.

"Дефицит, конечно, определенный, присутствует, но он стабильный, на протяжении последних лет, допустимый. Конечно, в определенных образовательных организациях есть свои дисбалансы, мы смотрим на эту ситуацию вместе с нашими муниципалитетами, с начальниками управления образования на местах, отрабатываем, чтоб не возникла ситуация, потому что все образовательные программы реализуются в полном объеме. Конечно, мы видим, что есть проблематика в виде высокой загруженности: на одного учителя у нас примерно нагрузка идет 1,75 ставки. Однако в последнее время мы тоже начали искать разные варианты его снижения, чтобы учителям было комфортно реализовывать образовательные программы. Поэтому в каждом конкретном случае, с каждым руководителем образовательной организации, эта работа ведется и со стороны муниципалитета, и со стороны министерства, в целом".

В области уделяют особое внимание привлечению новых кадров. Так, по программе "Земский учитель" трудоустроены 258 учителей, только в этом году на село приехали 22 педагога. Помимо этого, молодым педагогам выплачивают подъемные от губернатора в размере 300 тысяч рублей: за первый отработанный год после вуза специалист получает 60 тысяч рублей, за второй — 100 тысяч и за третий – 140 т.р. Такие выплаты уже получили около двух тысяч человек.

"В этом году у нас пришел один педагог, в рамках программы "Земский учитель". Помимо этого, у нас действуют такие меры поддержки, как единовременная выплата, муниципальная, это в размере 10 000 рублей. Положением об оплате труда Клименковской школы зафиксирована  стимулирующая выплата в размере 2 000 рублей в течение первого года работы педагогическим работником, а плюс к ежемесячной заработной плате. Помимо этого, мне хотелось бы отметить, что школа у нас находится в сельской местности, у нас компенсация коммунальных услуг — это тоже достаточно такая хорошая сумма, особенно, если люди живут и проживают в сельской местности, это частные дома. И, конечно, расходы на коммунальные услуги, особенно зимой, достаточно весомую прибавку дают к заработной плате", — рассказывает Татьяна Кобякова, директор Кременкульской школы.

Добавим, в целях повышения престижа профессии учителя и создания благоприятных условий для педагогической деятельности этим летом был издан указ президента России "О дополнительных мерах поддержки учителей". Сейчас идет формирование нормативных документов.

Образовательные учреждения Челябинской области укомплектованы педагогами на 96%

Подпишитесь и читайте новости ГТРК "Южный Урал" там, где удобно: МАХ, Дзен, ВКонтакте, Одноклассники

Служба информации cheltv.ru