Половина кадровиков Челябинска не доверяют итогам онлайн-собеседований

Больше половины компаний Челябинска не готовы брать на работу кандидата без очной встречи. К такому выводу по итогам опроса пришли аналитики сервиса SuperJob. Они выяснили отношение работодателей к дистанционному найму.

Почти 60% HR-специалистов сказали, что даже успешное прохождение онлайн-интервью не является гарантией трудоустройства. Предложение о работе обычно делают только 27% кадровиков.

Без очной встречи больше шансов устроиться на работу у женщин. Чаще оферы после видеоконференции получают бухгалтеры, операторы кол-центров и логисты. В офис для продолжения знакомства, как правило, приглашают руководителей, менеджеров по продажам, администраторов и эйчаров.

Ранее сайт ГТРК "Южный Урал" сообщал о том, что в Челябинске выпускникам школ назвали перспективные профессии  

Половина кадровиков Челябинска не доверяют итогам онлайн-собеседований

 Подпишитесь и читайте новости ГТРК "Южный Урал" там, где удобно: МАХ, Telegram, ВКонтакте, Одноклассники

Служба информации cheltv.ru