Половина пенсионеров в Челябинской области признались, что готовы работать дальше

Автор: Конькова Елизавета
Половина пенсионеров в Челябинской области признались, что готовы работать дальше
ФОТО: pxhere.com

В последние годы вопрос трудоустройства людей пенсионного и предпенсионного возраста становится все более актуальным. Аналитики hh.ru провели исследование, которое показало, что большинство соискателей этой возрастной группы в Челябинской области планируют продолжать работать после выхода на пенсию, но порой сталкиваются с рядом серьезных проблем.

Согласно данным исследования, 55% опрошенных в Челябинской области планируют продолжать трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста. Это свидетельствует о высоком уровне активности и стремлении к самореализации среди людей старшего возраста.

Интересно, что 30% респондентов, уже находясь на пенсии, продолжают работать. Основные причины, по которым пенсионеры ходят на заводы и в офисы, связаны с финансовыми трудностями. 75% респондентов южноуральцев от 55 лет и старше отметили нехватку денег как главную мотивацию.

Важно отметить, что работа для многих становится не только источником дохода, но и способом избежать одиночества и поддерживать активный образ жизни. 30% опрошенных указали на привычку работать и нежелание сидеть дома, а 8% рассказали, что в их семье больше некому работать, кроме них.

Несмотря на желание трудиться, пенсионеры и предпенсионеры сталкиваются с серьезными вызовами. Одним из основных является возрастная дискриминация. Респонденты старше 55 лет чаще других (в 45% случаев) указывают на отказы в трудоустройстве именно из-за своего возраста.

Это проблема, с которой сталкиваются не только пожилые специалисты, но и молодежь. Так, молодые соискатели в возрасте от 18 до 34 лет также испытывают трудности, связанные с низким уровнем зарплат (51% опрошенных) и высокой конкуренцией (28%).

Интересно, что в рамках исследования были выявлены гендерные различия в восприятии трудоустройства. Женщины несколько чаще мужчин сталкиваются с отказами из-за возраста (34% против 30%). Мужчины же чаще указывают на низкий уровень оплаты труда (42% против 40%).

Половина пенсионеров в Челябинской области признались, что готовы работать дальше

Подпишитесь и читайте новости ГТРК "Южный Урал" там, где удобно: МАХTelegram, ВКонтактеОдноклассники

Последние новости