Предприятия Челябинской области внедряют корпоративные программы здоровья

На Южном Урале реализуют более 1200 корпоративных программ укрепления здоровья сотрудников. По их количеству регион входит в число лидеров, сообщает областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики.

Специалисты отмечают: такие меры могут способствовать росту производительности труда и снижать бизнес-риски. Поэтому увеличивается доля руководителей, которые не только обеспечивают безопасность рабочих мест, но и запускают специальные программы и мотивируют сотрудников вести здоровый образ жизни.

"Современные корпоративные программы здоровьесбережения включают не только повышение физической активности, организацию питания, эргономические рабочие места, но и медицинское обслуживание, начиная от возможности проведения диспансеризации, совмещенной с периодическими осмотрами, и вакцинации непосредственно на рабочем месте до диспансерного наблюдения пациентов с хроническими неинфекционными заболеваниями, проведения школ здоровья", — отметила главный врач центра медицинской профилактики Ольга Агеева.

Подобную программу в новом году начнут разрабатывать для одного из машиностроительных предприятий.

Среди примеров корпоративных мероприятий — поддержка спортивных команд, производственная гимнастика, оптимизация меню в столовой. Каждая компания внедряет свою программу.

Напомним, ранее врачи из Челябинска рассказали об опасностях зимних развлечений.

Предприятия Челябинской области внедряют корпоративные программы здоровья

Подпишитесь и читайте новости ГТРК "Южный Урал" там, где удобно: МАХ, Telegram, ВКонтакте, Одноклассники