Жителям Челябинска рассказали, сколько дней отпуска за свой счет можно взять в год

Количество дней неоплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам или другим причинам не ограничено жесткими рамками: главное, чтобы работодатель согласился отпустить сотрудника. При этом есть ситуации-исключения, когда организация не может отказать.

По закону, гарантированные дни отпуска без сохранения заработной платы предусмотрены для нескольких категорий сотрудников. Среди них:

• работники с инвалидностью — до 60 календарных дней в году;
• ветераны боевых действий — до 35 дней;
• пенсионеры по старости — до 14 дней.

До пяти календарных дней могут получить любой работник в случае рождения ребенка, регистрации брака или смерти близкого родственника.

Право на дополнительные свободные дни есть и у студентов вузов на очной форме обучения: 15 дней — для сессии, четыре месяца — для госэкзаменов и защиты диплома. У учащихся колледжей и техникумов — от 10 дней до двух месяцев во время промежуточной и итоговой аттестации. При этом в некоторых ситуациях студенты могут взять и оплачиваемый отпуск.

"Дополнительные дни не накапливаются и не прибавляются к основному отпуску. Их нужно использовать в течение того же года, иначе они сгорают", — сообщает канал "Объясняем.Челябинская область".

Кроме того, возможны дополнительные льготы, предусмотренные коллективными договорами. Так, в некоторых организациях отпуск за свой счет в удобное время могут взять родители, воспитывающие двух и более детей или ребенка с инвалидностью.

Напомним, ранее сайт ГТРК "Южный Урал" рассказывал, что жители Челябинской области могут бесплатно получить новую профессию. Воспользоваться такой возможностью позволяют образовательные программы по нацпроекту "Кадры".

Жителям Челябинска рассказали, сколько дней отпуска за свой счет можно взять в год

Подпишитесь и читайте новости ГТРК "Южный Урал" там, где удобно: МАХ, Telegram, ВКонтакте, Одноклассники