Тайный поиск работы: челябинцы признались, что регулярно просматривают вакансии

Недавний опрос, проведенный сервисом SuperJob, показал, что 61% челябинцев считают нормальным искать новую работу, не уведомляя об этом своего текущего работодателя.

Большинство респондентов не видят ничего предосудительного в том, чтобы искать новую работу, оставаясь на текущем месте. Они аргументируют свою позицию тем, что уходить в никуда — это рискованно, и лучше иметь запасной вариант.

Интересно, что 30% опрошенных допускают возможность поиска новой вакансии, но лишь при условии, что работодатель осведомлен о намерениях сотрудника. Лишь 3% считают, что скрывать свои намерения уволиться — это неправильно.

Анализируя результаты опроса, можно заметить, что мужчины более склонны к тайному поиску работы, чем женщины: 71% мужчин поддерживают эту практику, тогда как среди женщин этот показатель составляет всего 50%. Женщины чаще выступают за необходимость предупреждать работодателя — 37% против 24% мужчин.

Молодежь до 35 лет реже, чем старшие респонденты, поддерживает практику скрытого поиска вакансий — 53% против 66% среди опрошенных старше 45 лет. Это может свидетельствовать о том, что молодое поколение более открыто относится к вопросам трудоустройства и, возможно, меньше боится последствий.

Интересно, что среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей, 73% считают приемлемым скрыть свой поиск работы. Это может быть связано с тем, что высококвалифицированные специалисты знают свою ценность на рынке труда и уверены в своих возможностях. В то же время, среди людей с средним профессиональным образованием наблюдается обратная тенденция: 46% считают, что работодатель должен быть в курсе об их желании сменить место работы.

Среди ответов респондентов можно выделить несколько основных причин, по которым они предпочитают сообщать о своих намерениях поменять работу. Во-первых, это желание получить от руководителя повышение зарплаты или улучшение условий труда. Во-вторых, в условиях кадрового голода, особенно в массовых профессиях (таких как разнорабочие и водители), люди хотят дать начальнику больше времени для поиска замены.

Тайный поиск работы: челябинцы признались, что регулярно просматривают вакансии

Подпишитесь и читайте новости ГТРК "Южный Урал" там, где удобно: МАХ, Telegram, ВКонтакте, Одноклассники

Служба информации cheltv.ru