В Челябинске растет спрос на административный персонал и сотрудников автобизнеса

Челябинская область в июле 2026 года демонстрирует заметный рост спроса на рабочих специалистов, что подтверждают данные, опубликованные на платформе hh.ru. Работодатели начали активнее искать сотрудников, увеличив количество вакансий на 8% по сравнению с предыдущим месяцем.

Наиболее выраженный рост наблюдается в сфере автомобильного бизнеса, где количество открытых вакансий увеличилось на 23%, достигнув 273 позиций. Это может быть связано с растущим интересом к автомобилям и услугам, связанным с их обслуживанием и продажей. Появление новых моделей, расширение автосалонов и сервисных центров создают дополнительные рабочие места, что в свою очередь требует квалифицированных специалистов.

Следующей по динамике вакансий является категория административного персонала, где прирост составил 22%. В июне было открыто 867 вакансий. Это может быть связано с активным развитием бизнеса в регионе и необходимостью оптимизации внутренних процессов компаний. В условиях растущей конкуренции предприятия стремятся улучшить свою организационную структуру и повысить эффективность работы.

Транспортная сфера также демонстрирует положительную динамику, увеличив количество вакансий на 20% до 2,8 тыс. Это связано с ростом объемов грузоперевозок и необходимостью обеспечения логистических процессов.

В топ-10 профессиональных сфер по динамике спроса также вошли: розничная торговля (+19%), добыча сырья и рабочий персонал (+16%), сельское хозяйство (+15%), управление персоналом и тренинги (+12%), домашний и обслуживающий персонал, строительство, недвижимость (+11%).

Добавим, что Челябинская область демонстрирует положительную динамику на рынке труда. Работодатели продолжают активно набирать сотрудников, несмотря на сезон отпусков.

В Челябинске растет спрос на административный персонал и сотрудников автобизнеса

Подпишитесь и читайте новости ГТРК "Южный Урал" там, где удобно: МАХ, ВКонтакте, Одноклассники

Служба информации cheltv.ru