Жаркие споры: челябинцы признались, что конфликтуют с коллегами из-за графика отпусков

Согласование графика отпусков — неотъемлемая часть рабочего процесса, которая порой становится источником конфликтов в коллективе. По данным исследования, проведенного SuperJob, 31% трудоустроенных жителей Челябинска сталкиваются с трудностями в этом процессе.

В опросе, проведенном среди экономически активного населения Челябинска, выяснилось, что график отпусков является обязательным документом, и многие работодатели уже составили его на 2026 год. Однако, несмотря на это, 31% респондентов сообщили о возникновении конфликтов во время обсуждения дат для  отдыха.

Из тех, кто столкнулся с конфликтами, 28% смогли разрешить их самостоятельно, что говорит о наличии определенных навыков коммуникации и способности находить компромиссы. Однако 3% работников нуждаются во вмешательстве руководства или кадровиков, что может свидетельствовать о более серьезных разногласиях, которые требуют профессионального подхода. 

Опрос показал, что женщины несколько чаще, чем мужчины, сталкиваются с конфликтами при согласовании отпусков (34% против 29% соответственно). Также стоит отметить, что наибольшее количество споров возникает в возрастной группе 35—45 лет, где 40% респондентов сообщили о недовольстве при создании такого графика.

Жаркие споры: челябинцы признались, что конфликтуют с коллегами из-за графика отпусков

Подпишитесь и читайте новости ГТРК "Южный Урал" там, где удобно: МАХ, Telegram, ВКонтакте, Одноклассники

Служба информации cheltv.ru