Рост больных COVID-19 в Челябинске провоцирует работодателей вспомнить про удаленку

Рост заболеваемости коронавирусом вынудил некоторые предприятия вновь возвращать сотрудников на удаленную работу. Эксперты проанализировали рынок труда и выяснили, в каких сферах удаленка практикуется чаще и насколько это распространено на Южном Урале.

Аналитики сервиса SuperJob провели опрос в челябинских компаниях и выяснили, что дистанционные работники имеются примерно в каждой седьмой городской организации. При этом работающих на удаленке в столице Южного Урала больше, чем в среднем по России.

Так, лидером стала Москва, где 17% сотрудников работают из дома, а в Санкт-Петербурге их число составляет 13%. В Челябинске же удаленно работают около 12% сотрудников: в среднем по стране, за исключением двух столиц, примерно каждый десятый работник выполняет свои обязанности дистанционно.

На данный момент в каждой второй компании меньше 8% удаленных работников, но в целом работодателей, практикующих дистанционный формат, стало больше. В каждой десятой организации таких сотрудников более 75%.

Выяснилось, что чаще всего из дома работают представители сферы IT: почти в 4 из 10 организаций введен "ковидный" формат работы. Также на удаленке часто трудятся сотрудники сфер финансов и продаж.

Меньше всего этот формат выполнения обязанностей распространен в юриспруденции, закупках, документообороте и call-центрах. С ростом заболеваемости стало больше удаленных сотрудников в сферах страхования, экономики, маркетигна, администрирования и научных разработок.

Согласно последним данным регионального Минздрава, в Челябинской области за минувшие сутки COVID-19 подтвердился у 574 южноуральцев, среди них 19 школьников. На данный момент 5835 пациентов с коронавирусом находятся под наблюдением врачей.

За сутки от COVID-19 умер один южноуралец. Справиться с болезнью удалось 292 пациентам, всего выздоровело более 330 тысяч жителей области.

Рост больных COVID-19 в Челябинске провоцирует работодателей вспомнить про удаленку