У жителей Челябинской области узнали, как часто стоит менять работу

Регулярно менять место работы или трудиться в одной компании всю жизнь в надежде, что тебя заметят и повысят? Ответить на этот вопрос сотрудники Центра общественного мониторинга и проектов Челябинской области предложили тысяче южноуральцев. Не забыли спросить и про отношение к удаленной работе. Результаты узнала и корреспондент ГТРК "Южный Урал" Ксения Волошина.

Наталья Сахнова — эксперт по туризму, ему она посвятила почти всю жизнь. С гордостью называет себя специалистом и не понимает, как можно "прыгать" с места на место.

"Что значит менять работу? Ты просто тогда нигде не нужен будешь. Все, что я знаю с высоты прожитых лет, — это нужно работать на одном месте и просто становиться на этом месте специалистом. Если, например, ты плотник — ты будешь там делать табуретки, и каждый раз у тебя будет получаться все лучше и лучше", — поделилась Наталья Сахнова.

Солидарно с ней и большинство южноуральцев. За постоянство голосуют жители малых городов, женщины старшего возраста и пенсионеры.

"По результатам нашего опроса, 65% (это почти две трети опрошенных) считают, что менять работу нужно чем реже, тем лучше", — сообщила заместитель директора Центра общественного мониторинга и проектов Челябинской области Мария Бондаренко.

За смену рабочего места раз в три-пять лет проголосовали 10% опрошенных. Это студенты, молодые женщины и южноуральцы с высокими доходами.

"Я именно тот человек, который постоянно ищет себя. Последние два года уже развиваюсь в своем направлении, нашла то, чем я горю", — рассказала Анна Наумова.

Выяснили специалисты, и как любят работать южноуральцы.

"Полностью удаленно (дома и с комфортом), по данным Центра общественного мониторинга, предпочитают работать женщины молодого и среднего возраста, а также те, кто находится в декрете и является самозанятым. Однако больше половины южноуральцев все же хотят ходить на работу — в офис или на предприятие. Чаще всего такому виду занятости отдают предпочтение жители малых городов, а также мужчины старшего возраста, пожилые южноуральцы и пенсионеры", — говорит корреспондент Ксения Волошина.

Почти 24% южноуральцев предпочитают гибридный формат работы — заглядывать в офис, но иметь возможность остаться дома.

У жителей Челябинской области узнали, как часто стоит менять работу

Ксения Волошина, Анастасия Николаева